Kurumunuzun şekline uyar.
On kişilik bir ofisle yirmi şubeli bir grubun İK’sı aynı değildir. Bulut HR’ın organizasyon, onay ve yetki tanımları kurumunuzun yapısına göre kurulur.
KOBİ’ler
Ayrı bir İK yazılımına, ayrı bir bordro programına gerek kalmadan personel, izin ve bordro.
Birkaç kişilik bir İK ekibi ya da İK’yı muhasebeyle birlikte yürüten bir yönetici için: çalışan kartı, izin ve bordro aynı yerde. Kurulum yok, sunucu yok; tarayıcıdan açılır.
Grup şirketleri
Birden fazla kurum tek hesaptan; menüden tek tıkla kurum geçişi.
Bir kullanıcı birden fazla kuruma atanır, varsayılan kurumu seçilir. Her kurumun kendi organizasyonu, kendi onay tanımları ve kendi bordrosu olur; yetkiler kurum bazında ayrılır.
Mali müşavirler
Müşteri firmaların puantaj ve bordrosu tek panelde.
Her müşteri ayrı bir kurum. Dönem sonunda APHB XML, muhtasar özeti ve banka maaş listesi aynı ekrandan; ücret tahakkuku Logo muhasebesine fiş olarak aktarılır, bordro zarfları çalışanlara e-postayla gider.
Üniversite ve okullar
Akademik ünvan tanımları ve birim hiyerarşisi hazır.
Fakülte, bölüm ve alt birim yapısı; akademik ve idari ünvanlar ayrı tanımlanır. Onay zinciri kurumunuza göre kurulur: örneğin bölüm başkanı, dekanlık, personel daire başkanlığı.
Sağlık ve üretim
Vardiya planı, PDKS devam takibi ve mesai onayı.
Vardiya şablonlarıyla aylık plan, çalışanlardan değişim talepleri. Kart okuyucu dökümü içe aktarılır, çıkan mesai onaydan geçip puantaja yansır.
Perakende ve saha
Mobilden izin, masraf fişi ve avans talebi.
Masabaşında olmayan çalışanlar için portal telefonda açılır; masraf fişi doğrudan kameradan eklenir, avans taksitleri anında hesaplanır. Mağaza müdürü onaylarını yolda verir.
Her rol için ayrı bir kazanç.
- İK uzmanıÇalışan kartları, izin ve talep kararları, raporlar. Günün işi tek masaüstünde.
- Bordro ve muhasebePuantaj, bordro, APHB, muhtasar ve banka dosyaları. Dönem sonu tek ekrandan.
- Birim yöneticisiEkibinin izin ve talepleri, değerlendirmeleri. Portaldan, telefondan.
- Çalışanİzin bakiyesi, talepler, belgeler, bordro zarfı. İK’ya e-posta yazmadan.
- Şirket sahibiİşveren maliyeti, personel hareketleri ve denetim izi. Neyin, kimin elinde olduğunu bilir.
İK’nızı buluta
taşımaya hazır mısınız?
Kurumunuza özel bir demo planlayalım: kendi birimleriniz, kendi izin kurallarınız ve örnek bir bordro dönemiyle.